Preguntas frecuentes
¿Qué contratos laborales elaboran o revisan?
Elaboramos y revisamos todo tipo de contratos laborales, incluyendo contratos indefinidos, ocasionales, eventuales y por prestación de servicios. Nos aseguramos de que cada documento cumpla con la normativa laboral vigente y proteja los intereses de ambas partes.
¿Qué es un acta de finiquito y cuándo se necesita?
El acta de finiquito es un documento que formaliza la terminación de la relación laboral entre empleador y trabajador. Debe incluir los valores liquidados y las firmas de ambas partes. Nosotros nos encargamos de su elaboración conforme a la ley para evitar futuros reclamos o sanciones.
¿En qué consiste el trámite de visto bueno?
El visto bueno es un procedimiento legal mediante el cual el empleador o trabajador solicita la terminación del contrato laboral por causas justificadas. Asesoramos y acompañamos a nuestros clientes durante todo el proceso administrativo ante el Ministerio de Trabajo.
¿ayudan con el registro en el IESS y el SUT?
Sí. Asesoramos y gestionamos el registro correcto de trabajadores en el IESS y en el SUT, garantizando que la información sea presentada conforme a los plazos y requisitos legales establecidos.
¿Qué es un acta de finiquito y cuándo se necesita?
El acta de finiquito es un documento que formaliza la terminación de la relación laboral entre empleador y trabajador. Debe incluir los valores liquidados y las firmas de ambas partes. Nosotros nos encargamos de su elaboración conforme a la ley para evitar futuros reclamos o sanciones.
¿Elaboran políticas o protocolos laborales?
Sí. Desarrollamos políticas de protección de datos, planes de igualdad y protocolos para prevenir la discriminación, el acoso y la violencia en los espacios de trabajo. Estos documentos no solo cumplen con los requisitos legales, sino que también fortalecen la cultura organizacional y promueven ambientes laborales seguros y equitativos.
¿Ofrecen asesoría legal?
Sí. Brindamos asesoría jurídica integral en temas laborales, corporativos y de cumplimiento. Durante la consulta, analizamos tu caso, revisamos la documentación y te proponemos las mejores estrategias legales. Nuestro objetivo es ayudarte a prevenir conflictos y, en caso de existir, ofrecerte soluciones prácticas y eficaces.
¿Asisten a audiencias laborales?
Sí. Representamos a nuestros clientes en audiencias, mediaciones y procesos judiciales, tanto en entidades públicas como privadas. Nuestro equipo está capacitado para presentar argumentos sólidos y defender tus intereses en cada instancia legal, garantizando una atención profesional y oportuna durante todo el procedimiento.
¿Atienden trámites de visto bueno?
Sí. Acompañamos tanto a empleadores como a trabajadores en el trámite de visto bueno, que es el procedimiento mediante el cual una de las partes solicita la terminación del contrato laboral por una causa justificada. Ofrecemos asesoría durante todas las etapas del proceso, incluyendo la presentación de pruebas y la comparecencia ante el Ministerio de Trabajo.